2012年から研究を続けている企業再生&チーム力向上プログラムのリチーミング。先日の大掛かりなお別れ会の準備と運営で実によく機能しました。軽い言葉だったり、綺麗事だったりじゃなくて、本当に貫けてますか？貫く環境を会社が保有してますか？なんですね。

http://eap.randstad.co.jp/reteaming/coachlist.html

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